Kanceláře a pracoviště vhodně zařízené pro handicapované zaměstnance

V řadě firem, které zaměstnávají více než 25 pracovníků, nařizuje zákon o zaměstnanosti vytvořit pracovní místa pro lidi se zdravotním handicapem, a to ve výši 4 % z celkového počtu zaměstnanců. Vhodné pracoviště pro handicapované musí splňovat určité základní požadavky. Z hlediska výkonu práce se zdravotně omezeným může stát i dosud zdravý jedinec, kterému plnění pracovních povinností komplikuje úraz nebo nemoc.

Za tímto účelem je třeba vytvořit bezpečné a náležitě uzpůsobené pracoviště, ať už se jedná o kancelář, archiv nebo sklad. Všude je třeba splňovat určité podmínky.

Odměnou firmám pak bude nejen status společensky odpovědného zaměstnavatele, ale především státní příspěvky i daňové úlevy.

Jestliže se zaměstnavatel rozhodne zaměstnat zdravotně postižené, je na místě vytvořit ve
spolupráci s Úřadem práce tzv. chráněné pracovní místo. Díky tomu může firma získat finanční příspěvek na nákup nezbytného vybavení a hlavně na stavební úpravy kanceláří a jiných stávajících prostor pro zaměstnance s handicapem.

Stavební úpravy v kancelářích a jiných pracovištích

V souvislosti s touto problematikou je třeba vhodně skloubit praktičnost i estetiku prostoru tak, aby vyhovoval většinovému zaměstnanci, ale zároveň splňoval podmínky pro zaměstnance s handicapem. Je nutné pamatovat na určitá pravidla a rozměry pracovních prostor i jednotlivých pracovních míst. Dále je třeba promyslet zabudování některých bezpečnostních prvků, bezpečnostního značení i případných kompenzačních pomůcek.

Vstupní prostory a chodby

Již při vstupu do budovy, na všech schodištích potřebují vozíčkáři výtahy, rampy nebo minimálně schůdky, aby mohli „vejít“. Schůdky ne příliš strmé, obecně jsou schody pro vozíčkáře velký problém, takže je ideální je doplnit plošinami, výtahem. I plošiny musí mít správný sklon a správný materiál. Ve výtahu by měly být světelné i zvukové informace.

Požadavek je i na minimální šířku všech dveří a ta musí být 80 cm, stejně tak jako i přechodové chodby. Je nutné respektovat, že na otáčení vozíku v prostoru je potřebný rádius o šířce 150 cm. Zejména úzké chodby jsou nevhodné, je třeba vědět, že vozík se musí být schopen otočit kolem své osy.

Podlahy

Speciální požadavky jsou kladeny i na výběr správné podlahy v kanceláři nebo jakémkoliv pracovišti. Podlaha musí být v první řadě protiskluzová, snadno udržovatelná a odolná vůči nárazům. Zároveň by měly být odstraněny všechny nerovnosti a nepravidelnosti, a také by podlaha v jednotlivých místnostech měla být bez výškových rozdílů.

Nábytek na pracovišti

Speciálně promyšlený by měl být i kancelářský nebo i třeba dílenský nábytek. Pracovní místo by mělo být vybaveno vhodnými ergonomickými pomůckami, mělo by zajišťovat optimální dosahové vzdálenosti.

Deska pracovního stolu musí být podjezdná a bez spodních skříněk. Stejně tak uskočený sokl pod skříňkami má být samozřejmostí. Výška desky stolu by tak měla být 72 až 75 cm.

Pracovní deska by zároveň měla být pevná s neklouzavým povrchem. Vhodné je též doplnění protiskluzovými podložkami, úchytkami apod. U administrativních činností se doporučuje zajistit umístění písemností v optimálních dosahových vzdálenostech, nejlépe před pracovníkem (ne vzadu na stole) a pokud možno v tenčích šanonech na písemnosti.

Zvláštní pozornost je třeba věnovat ergonomickému řešení počítačových pracovišť pro zdravotně postižené osoby, jelikož i řada těžce postižených osob zde nachází pracovní uplatnění. Počítačové pracoviště je nutné upravit a vybavit vhodnými pomůckami jako jsou podnožky, klávesnice, myši, spínače, podpěrky horních končetin nebo i držáky na monitor.

Židle a sedadla

Pracovní sedadlo musí splňovat určité základní požadavky, tj. být vybaveno vhodnými ergonomickými a bezpečnostními prvky. Sedadlo určené zaměstnancům s pohybovým omezením tak musí být komfortní, lehké a snadno manipulovatelné. Zároveň by měla taková židle nebo speciální křeslo umožňovat nastavitelnost základních parametrů, zajišťovat oporu pánve a páteře, a dle konkrétních potřeb umožňovat snadné vstávání a usedání. Jedná se však o požadavky na zdravé sezení pro jakéhokoliv zaměstnance se sedavým zaměstnáním.

Jednací místnosti

I například v rámci konferenčních místností je třeba dbát na určité parametry, aby vyhovovaly všem. Měly by být řešeny flexibilně. Místnost s pevně zabudovanými sedačkami není vhodná. A navíc zde, stejně tak jako i ve zbytků kanceláří, je třeba pohlídat kabely. Doporučuje se pořídit kabelové organizéry nebo držáky, aby překážející kabely neohrožovaly bezpečnost všech zaměstnanců, nejen těch z pohybovým omezením.

Šatny a hygienická zařízení

Podobně jako pracovní prostory, tak i WC, koupelny a šatny musí splňovat předepsané parametry. Stěny hygienických zařízení a šaten musí po konstrukční stránce umožnit kotvení opěrných madel v různých polohách s nosností minimálně 150 kg. Po osazení všech zařizovacích předmětů musí být zachován volný manipulační prostor o průměru nejméně 1500 mm.

Záchodová kabina musí mít šířku nejméně 1800 mm a hloubku nejméně 2150 mm. Při osazení záchodové kabiny záchodovou mísou, umyvadlem, odpadkovým košem, háčkem a madly po obou stranách mísy, musí opět zůstat volný manipulační prostor pro vozíčkáře o průměru 1500 mm. Vhodné je umyvadlo s „vykrojeným“ předním okrajem, které vozíčkáři umožní větší podjetí a lepší dosažitelnost vodovodní baterie a dávkovače mýdla.

Úprava dílenského pracoviště

Při pracovní činnosti zejména horními končetinami je třeba respektovat fyzickou kapacitu z hlediska rozsahu pohybů, síly, vytrvalosti a pohybové koordinace. Pro ulehčení práce je vhodné používat odlišné typy nářadí a pracovních prostředků. Zajistit kupříkladu širší držadla, upravit tvar a hmotnosti nářadí. Doporučuje se využívat různé typy kompenzačních pomůcek jako jsou držáky pro psací náčiní, úchopky apod. U jedinců se snížením hybnosti a síly horních končetin lze využít dále i jednoduchá, podpěrná závěsná zařízení. Často používané nástroje (např. vrtačky, utahováky apod.) je vhodné zavěsit na pérové konzoly. Ve všech speciálně přizpůsobených dílnách či skladových prostorech je opět nutné zachovávat předepsané vzdálenosti, šířky chodeb a nutný prostor pro manipulaci s vozíkem. Stejně tak platí i protiskluzová a bezbariérová úprava podlah a bezpečnostní prvky na pracovišti.